Como adicionar funcionários a uma zona em Planet Coaster 2: guia de atribuição

Como adicionar funcionários a uma zona

Pintar uma zona de funcionários é só metade do trabalho. Para adicionar funcionários a uma zona em Planet Coaster 2, também é preciso atribuí-los por meio de seus horários individuais. Isso define uma área de atuação para cada funcionário, em vez de deixá-los circulando pelo parque inteiro.

As etapas abaixo se aplicam à interface de gerenciamento de funcionários no PC.

1. Abra Funcionários e depois Zonas de funcionários. Crie e pinte a área que os funcionários deverão atender ou selecione uma zona existente.
2. Selecione um funcionário. Abra o planejamento individual dele ou acesse suas atribuições pelo quadro de horários dos funcionários.
3. Edite a atribuição de trabalho. Escolha a atribuição por zona de funcionários e selecione a zona que você pintou.
4. Escolha as funções. Defina as tarefas ou os tipos de estabelecimento pelos quais esse funcionário ficará responsável na área.
5. Revise os horários. Confira as atribuições de trabalho e programe uma pausa, incluindo um edifício de funcionários específico quando necessário.
6. Repita para os demais funcionários. Nessa interface, é preciso atribuir a zona a cada funcionário individualmente.

Criar uma zona e atribuir funcionários são ações separadas. Depois de pintar uma área, abra o quadro de horários e confira se os funcionários desejados realmente estão atribuídos àquela zona.

Página oficial: Planet Coaster 2 (planetcoaster.com)

Escolha entre atribuições por zona e trabalhos específicos

Uma zona de funcionários define uma área de trabalho, enquanto uma atribuição direta indica um brinquedo ou edifício específico. Um funcionário atribuído a um brinquedo específico não precisa também de uma zona para trabalhar nessa atração.

Imagem: Steam / Frontier Developments

Use os filtros do quadro de horários para consultar os funcionários por categoria, zona, tipo de edifício ou nome do edifício. Ao conferir a equipe de um brinquedo, procure também as atribuições diretas: uma visualização filtrada por zona não mostra tudo.

Ajuste as funções de cada funcionário ao trabalho que precisa ser feito:

• Vendedores: Atribua a zona e escolha os tipos de loja que eles podem atender.
• Atendentes de brinquedos: Atribua-os à área correspondente ou a uma atração específica.
• Faxineiros: Defina uma área de atuação e depois confira as tarefas de limpeza disponíveis.
• Mecânicos: Escolha entre pesquisa e manutenção. As atribuições de manutenção permitem separar brinquedos de infraestrutura.

Mantenha as funções abrangentes em uma área comercial compacta, a menos que precise de um controle mais preciso. Em uma seção com instalações mais distantes entre si, restrinja as atribuições para concentrar os funcionários nos locais que você quer atender.

Antes de contratar mais funcionários, inspecione os brinquedos, as lojas e as instalações da zona. Conte os postos de trabalho que realmente precisam de pessoal, em vez de avaliar a demanda pelo tamanho da área pintada.

Defina salas de descanso próximas e escalone as pausas

As atribuições de trabalho e os locais de descanso merecem atenção separada. O quadro de horários permite especificar um edifício de funcionários para a pausa de cada pessoa, inclusive de quem está atribuído diretamente a um brinquedo.

Escolha um edifício de funcionários próximo para reduzir a caminhada entre o trabalho e o descanso. Depois, confira se a capacidade dele comporta os funcionários programados para usá-lo.

Escalone as pausas dos funcionários que atendem às mesmas instalações. Mandar vários vendedores descansar ao mesmo tempo pode deixar uma área comercial sem pessoal suficiente, mesmo quando o total de funcionários parece folgado.

Para manter uma cobertura maior, experimente atribuir dois vendedores por loja e programar suas pausas em horários diferentes. Nesse esquema, uma zona com cinco lojas usaria dez vendedores. Trate isso como uma opção de organização da equipe; ajuste as contratações ao seu orçamento e à cobertura de que precisa.

Confira as atribuições quando uma zona continuar com problemas

Se os brinquedos continuarem sem atendentes ou a limpeza ficar atrasada, confira as atribuições dos funcionários antes de contratar mais uma leva de pessoal.

• Confira a zona selecionada. Abra os horários do funcionário e confirme se a atribuição aponta para a área desejada.
• Confira as funções permitidas. Um mecânico atribuído à pesquisa tem um trabalho diferente de outro responsável pela manutenção dos brinquedos.
• Confira as atribuições diretas. Revise as atribuições a brinquedos e edifícios específicos junto com as atribuições por zona.
• Confira o acesso e a capacidade dos locais de descanso. Inspecione o edifício de funcionários atribuído e a quantidade de pessoas tentando descansar ali.
• Inspecione os limites da zona por cima. Pinte com cuidado ao redor das instalações próximas às bordas e depois confira quais edifícios aparecem na zona.

Teste uma seção pequena antes de reorganizar o parque inteiro. Atribua os funcionários, organize as pausas e observe se eles chegam aos postos de trabalho e aos edifícios de funcionários. Amplie o esquema quando essa seção tiver a cobertura que você planejou.